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“高端引智”应放大其多维效应
 

    进入8月,秋风送来喜讯。我省实施的“百项引进国外智力工程”进展令人振奋:三年来,省政府先后批准、扶植、支持、实施项目480个,有1830多名高层次海外研发人员参与项目之中,目前结项的82个项目产业化的预期经济效益超过300亿元。在辽沈大地,从沈阳远大到辽阳新风,从鞍山聚龙到大连机车,靠引进海外研发团队、借脑生智,许多技术产品在国际同行业中或领军、或抢占制高点,缔造出举世惊叹的“辽宁奇迹”。
    引进海外研发团队,是实现老工业基地全面振兴的“辽宁需要”。老工业基地全面振兴,需要我们不断加快对外开放步伐,要在扩大开放中,广泛吸纳资本化的国际科技资源为我所用,要坚持走引进、消化、吸收和再创新的发展道路。在经历了国际金融危机的考验后,省委、省政府决策者们审时度势,跳出危机看长远,在全国首创引进海外研发团队工作,坚持“走出去”和“请进来”相结合,招商与“招才”并举,引资与“引智”并重。可以说,这项工程是省委、省政府着眼于老工业基地全面振兴作出的战略决策,是新时期、新阶段实施人才强省战略的重大创新。
    引进海外研发团队,是推动科技创新的“辽宁要求”。辽宁要从低成本走向高技术,就必须着力增强科技创新能力,依靠拥有自主知识产权的技术和品牌,不断向产业链和价值链高端攀升,形成对国外先进技术产品的替代,打破发达国家技术垄断。而此项工程,应该说是一条捷径、一条成功之路,非走好不可。
    引进海外研发团队,是调整产业结构的“辽宁必须”。我省是传统的重工业省份,尽管近年产业结构调整手笔磅礴、经济发展成就有目共睹,但客观地说,能源消耗大的产业仍占较大比重,这道“门槛”必须跨越。而引进海外研发团队,瞄准的是行业骨干企业和发展潜力大的科技型企业,是我省确定的支柱产业和加快发展的战略性新兴产业。在现有480个项目中,列入我省支柱产业的项目达到2/3以上,属装备制造业和战略性新兴产业的均接近一半,调整产业结构已凸显成效。
    引进海外研发团队,是实现人才集聚的“辽宁未来”。国以才立,政以才治,业以才兴,老工业基地要实现全面振兴,归根结底靠人才。引进海外研发团队,在引进一个项目、带来一批人才、打造一个团队、搞活一个产业的同时,特别牵引了海外高层次人才带动本地人才发展的势头,480个海外研发团队,为我省培养了数以万计的本土人才,这是一笔宝贵的财富,是又一次构筑人才高地的创新和突破。
    引进海外研发团队这条路,我们走在了前面。这条路,需要我们坚定地走下去并进一步放大其多维效应。这条路,必将有着让我们期待的美好未来。

 
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